把“以市場為導向創(chuàng)新制度、機制，創(chuàng)造杰出人才發(fā)展的良好環(huán)境”作為人力資源工作的目標，通過創(chuàng)新制度和機制、搭好平臺，把員工思想統(tǒng)一到“三個適應”上來，統(tǒng)一到決戰(zhàn)“十三五”上來，統(tǒng)一到“打造紙質包裝整體方案解決商”這一戰(zhàn)略上來，使員工目標和公司目標保持一致，吸引、保留和發(fā)展杰出技術人才和管理人才，打造一支銳意創(chuàng)新的人才隊伍，保障公司發(fā)展需要。
